Jag funderar mycket just nu kring hur en optimal webbnärvaro ska formuleras.
Vad är optimal? Vad är webbnärvaro? Vad är egentligen det allra viktigaste?
Som ett försök att crowdsourca frågan; och som ett sätt att försöka få till ett riktigt bra underlag tänkte jag be tio av Sveriges bästa och smartaste webbtänkare om hjälp.
En del av er är mina vänner, en del av er har jag arbetat med, och en del känner jag bara från kloka och insiktsfulla blogginlägg. Gemensamt för er alla är att jag skulle vilja veta hur ni funderar kring den här frågan idag:
Vad är det allra viktigaste att tänka på för företag i det nya förändrade kommunikationsklimatet? Varför?
Maila, twittra, eller skriv kommentar på det här inlägget.
Skriv långt, skriv kort, länka till ett gammalt inlägg, eller en gammal youtubefilm; svara precis som ni vill.
Stort tack på förhand!
Björn Alberts svarar här
Björn Elmberg svarar här
Copylinda® svarar här
Therese Mannheimer svarar här
Sofia Mirjamsdotter svarar här
Johan Ronnestam svarar här
Jerry Silfwer svarar här
Martin Stadhammar svarar här
Brit Stakston svarar här
Judith Wolst svarar här
Inga relaterade inlägg
13 kommentarer
Jag tänker begå fräckheten att som oinbjuden kasta in en åsikt
Jag skulle vilja påstå att frågan om vad som är ”optimal webnärvaro” är omöjlig att besvara. Jämför med frågan om vad som är den ”optimala organismen”. Handlar det om ren överlevnad är det troligen någon form av amöba, men handlar det om kortsiktig dominans kvalar människan in bättre. Detsamma gäller frågan om den ”optimala webbnärvaron”. Ordet optimal utgår alltid ifrån ett sammanhang och ett syfte. Den optimala närvaron för en hårfrisörska i Upplands Väsby skiljer sig enormt från den optimala webbnärvaron för ett globalt brand – de har helt olika syften och mål.
När det gäller andra halvan av frågan – ordet ”webbnärvaro” – så öppnar det för en betydligt mer intressant diskussion.
Väl formulerat Jens.
Jag ska försöka hinna med att ge mitt svar. Självklart ingår analysen som en del av det hela.
Gillar dock initiativet Elias
Kul initiativ Elias!
Ifall ngn läsare inte scrollar vidare till trackbacks. Har skrivit svar på http://bjornalberts.com/2009/10/12/oppet-svar-till-elias-betinakis/
Intressant utmaning! Känner att svaret kräver en bloggpost (dvs, att 14o tecken är för kort). Återkommer snart.
// Judith
Antog utmaningen att få ned svaret till en tweet. Men det blev precis lite för långt. Hur som helst: http://www.ronnestam.com/2009/10/12/optimal-webbnarvaro-foretag-och-varumarken/
Elias, Jag kanske liksom Jens får ta tillfället i akt att sticka in en kommentar.
Jag håller helt med Jens. Definitionen på ”optimal webbnärvaro” är i allra högsta grad subjektiv.
Vidare – om jag hade varit i dina kläder så skulle jag också ha lämnat frågan öppen för vem som helst att svara på.
Lycka till!
Kristofer,
självklart är det subjektivt. Det är ju det som är meningen. Och det är det som var meningen med den här bloggposten. Jag ville ha smarta, kloka, sorterade och osorterade tankar och åsikter om vad man ska tänka på när det gäller webbstrategi och webbnärvaro (eller är det digital- vi enats om nu?) och det har jag redan fått med råge.
Listan på vilka kan göras hur lång som helst. I stort sett alla jag följer på twitter tycker jag har intressanta åsikter, men med en öppen fråga tror jag inte att responsen hade varit så stor.
När jag skrivit öppna frågor på twitter har jag oftast fått tillbaka ett par tweets, eller ännu oftare bara RTs på samma fråga och nu fick jag inom loppet av några timmar några nya favoritblogginlägg från några av mina favoritbloggare. Skillnaden enorm.
Jag respekterar dig och ditt arbete för newsdesk enormt och dina tankar på samma fråga är självklart mycket välkomna. Självklart!
Och det är ju ofattbart att inte jag är med på denna lista! Hur tänkte du där Elias? (OBS skämt.)
En optimal webbnärvaro – tänker på två saker:
). Näe, men jag tror det. Bredd har betydelse för optimal webbnärvaro. Inte minst på grund av nästa punkt.
Bredd. Fast det är inte avgörande på något sätt förstås, bättre rätt än brett (haha) men visst har bredd en avgörande betydelse för optimal webbnärvaro. Eller har det verkligen det? Nu blev jag lite osäker (och förstår också varför jag inte är bland de tio
Våga välja om. Snabbhet att skifta läge. Första beslut kring närvaron är inte alltid rätt. En sak som jag upplever som det viktigaste för sociala medier, och webbnärvaron, är att våga testa, och våga välja bort och välja OM. Det är verkligen en av de viktigaste delarna i optimal webbnävaro. Att snabbt kunna skifta. Men det är svårt såin i norden för organisationer som kanske haft tillräckligt tungt att ta fram en ny strategi och genomföra nödvändiga handlingar. Att då inse att vissa av punkterna var lite off och behöver ersättas av andra för att bli en optimal webbnärvaro – för stunden – kan vara tungt!! Men ooo så viktigt för en optimal webbnärvaro.
Ett litet förtydligande bara till alla som skriver. Och alla som läser. Det jag helst ville veta var era tankar kring frågan ”Vad är det allra viktigaste att tänka på för företag i det nya förändrade kommunikationsklimatet? Varför?”; egentligen mer än det som står i rubriken ”optimal webbnärvaro”. Fast det var ju när jag tänker efter inte så enkelt att fatta. Och de svar jag fått är hursomhelst mycket intressanta, kloka och bra.
Jenny, jag håller dig högre än Eric Schmidt, det borde du veta vid det här laget. Bra svar!
Haha! Bra Elias, bara så vi har det SUPERKLART.
Skämt åsido. Den stora kommunikationsutmaningen tror jag på riktigt är den som handlar om kollektivt (företag) kontra individ. Gränsdragningar mellan privat och arbete, och det jag skrev ovan – att våga testa, och våga byta spår. För att ta ett enkelt exempel: Öppna twitterkanal, testa, se att nähä det här fungerar inte riktigt för vårt företag (på grund av oss som individer visserligen) och istället börja blogga. Typ. Men det är svårt för företag, för så har vi aldrig jobbat förr.
//Jenny
Elias du frågar mig: Vad är det allra viktigaste att tänka på för företag i det nya förändrade kommunikationsklimatet?
Jag svarar: Att man har mycket att vinna på att öppna upp och dela med sig. Egentligen är det inte svårare än så.
Varför?
Jag tycker att det bästa sättet att motivera varför man ska öppna upp sig är att visa på vilka möjligheter som finns, därför tänkte jag visa tre exempel och ett tips som har inspirerat mig de senaste dagarna:
NUMERO ETT: NASTY OLD PEOPLE – VÄRLDSPREMIÄR PÅ TPB
Klockan 19.00 den 10 oktober har filmen ”Nasty Old People” världspremiär på TPB! Joakim Jardenberg gillar greppet så mycket att han donerar 1000 kr till filmkontot innan han ens sett filmen. Marcin de Kaminski på OMG Internets! medgrundare av såväl Piratbyrån som av TPB, säger att efter ett dygn visar uTorrent att omkring 5000 ex har skickats runt på nätet. Unni Drougge skriver om Nasty Old People(hon släppte själv en ljudbok på The Pirate Bay och valde att lägga ut information om donationsmöjligheter – som funkar fint.)
Tack Marcin de Kaminski för att du delar med dig:
http://marcin.webbop.fi/post/73741
NUMERO TVÅ: OPENGOV.SE – UPPMANAR MYNDIGHETER ATT ÖPPNA UPP
Bloggen Opengov.se berättar vad man faktiskt kan göra med offentlig data, då många tvivlar på att det är användbart. Peter Krantz som driver bloggen opengov.se berättar om vad andra myndigheter i världen har gjort och uppmanar folk att ta fram fler applikationer. Jag är övertygad om att om fler företag och myndigheter öppnade upp sig så skulle det tas fram massor med användbara tjänster och applikationer som utnyttjar just det här.
Här kan du läsa om vad man kan göra med offentlig data:
http://www.opengov.se/blogg/2009/vad-kan-man-gora-med-offentlig-data/
Tack till Peter Krantz som driver Opengov.se för att du delar med dig!
NUMERO TRE: THE GUARDIAN – TAR IN BLOGGARE FÖR ATT TÄCKA IN JOURNALISTIKEN LOKALT
Utdrag ur annonsen som ligger uppe just nu:
This is a completely new role for the Guardian, which we believe reflects the shifting nature of journalism. Skönt med en tidning som vet vad det handlar om.
Här ligger annonsen, där de söker en lokal bloggare i Leeds:
http://www.gnmcareers.co.uk/fe/tpl_GuardianNews01.asp?s=enPmSXuHfWInKkWfc&jobid=68922,2312988215&key=21806563&c=838779234502&pagestamp=selumnttrrhtprhxry
Tack The Guardian för att ni delar med er!
OCH SÅ VAR DET TIPSET..
Igår talade jag med Håkan Selg, Senior Researcher på Uppsala Universitet om en studie som han har gjort ”De två kulturerna på Internet – En utmaning för företag, myndigheter och organisationer.
Utdrag ur rapporten:
”Stora organisationer utformar regelverk som förhindrar deras anställda att utnyttja Internet för informationssökning. Det är ungefär som att säga att du får inte diskutera med dina kollegor.”
”Det är inte alltid så enkelt att hålla isär yrkesrelaterad information från sådan som är av privat intresse. Ofta är det båda.”
Det här med att företag vill ha kontroll över den interna informationen gör att jag ställer mig frågan hur de egentligen tänker? Istället för att inse möjligheterna med att just öppna upp, så stänger man ner i rädsla för att folk inte sitter och arbetar på arbetstid. Varför inte utnyttja det här istället som en kanal och har ni några internt som dessutom behärskar det till fullo, använd dem! Det kan hända fantastiska saker för såväl företaget som de anställda! PEPP!
Här kan ni ladda ner studien gratis: http://www.vinnova.se/Publikationer/Produkter/De-tva-kulturerna-pa-Internet/
Öppna upp! Klart slut.
/Copylinda
Tycker det är intressant att så många respondenter säger att det är en omöjlig fråga. Kan antingen tyda på ett omoget förhållningssätt till ett medie man påstår sig vara expert på, eller kanske räntav ett omoget förhållningssätt till hur man själv anser sig vara.
Elias kunde like gärna frågat: Vad är den perfekta närvaron.
[flame me]
När vi inte förstår vår omvärld, försöker vi att ta utgångspunkt i oss själva för att hitta en förklaringsmodell. Eller för att säga det mer personligt: När du inte förstår din omvärld, försöker du att ta utgångspunkt i dig själv för att hitta – just det – en förklaringsmodell.
Sen agerar vi.
Så funkar jag, troligen funkar du med på det sättet.
Personligen anser jag – i motsats till rätt många bidragsgivare som säljer konsulttjänster – att frågan är rätt enkel om man använder en vinkling där man ser sitt företag som en god vän som man vill hjälpa – vare sig man är anställd eller konsult. Med den utgångspunkten hittar man bästa nätnärvaron utan dogmer.
Trevlig dag på er.
14 trackbacks
[...] Elias Betinakis skrev så här på sin blogg: Jag funderar mycket just nu kring hur en optimal webbnärvaro ska formuleras. [...]
[...] är Elias Betinakis ställer frågan, bland annat till mig, på Intellectas blogg: Vad är det allra viktigaste att tänka på för företag i det nya förändrade [...]
[...] Elias Betinakis gav 10 stycken webbälskande bloggare uppdraget att besvara frågan: Vad är det allra viktigaste att tänka på för företag i det nya förändrade kommunikationsklimatet? Varför? [...]
[...] optimala webbnärvaron By Björn | Published: October 13, 2009 Elias Betinakis placerade mig i ett väldigt hedrande sällskap, och bad bland annat mig beskriva min syn på den optimala webbnärvaron. Och han länkade då [...]
[...] Den perfekta webbnärvaron: öppen fråga [...]
[...] experter om företagens optimala webbnärvaro Posted on October 13, 2009 by dojan Elias Betinakis undrade igår “hur en optimal webbnärvaro ska formuleras. Vad är optimal? Vad är [...]
[...] transparens, tvåvägskommunikation, webbnärvaro by mymlan Elias Betinakis på Intellecta har ställt en öppen fråga till tio personer som han anser vara bland Sveriges bästa och smartaste webbtänkare. En av dem är jag. Smickrande, [...]
[...] blev jag tillsammans med ett annat gäng, tillfrågade av Elias Betinakis på Intellecta, att hjälpa till med att genom crowd sourcing svara på [...]
[...] Doktor Spinn on 2009-10-13 Jag spänner bågen och antar utmaningen från Elias Betinakis. Det här inget mindre än den perfekta webbnärvaron för företag, enligt Doktor [...]
[...] konkreta tips för ett integrerat synsätt på webben som kommunikationsgrund. Som svar på detta. Alltid uppfriskande med personer vars resonemang sträcker sig utöver det sedvanliga [...]
[...] topic.Powered by WP Greet BoxElias Betinakis på Intellecta frågade tio kloka om vad de trodde var den perfekta webbnärvaron. Svaren är mycket läsvarda och inspirerande. Även om Elias inte frågat mig så tänker jag [...]
[...] Elias Betinakis undrade för en tiden sedan “hur en optimal webbnärvaro skulle formuleras. Vad är optimal? Vad är webbnärvaro? Vad är egentligen det allra viktigaste?” Och vidare: “Vad är det allra viktigaste att tänka på för företag i det nya förändrade kommunikationsklimatet? Varför?” [...]
Hur bygger man en optimal digital närvaro?…
I höstas så ställde Elias Betinakis en fråga om vad en optimal webbnärvaro kan tänkas innehålla. Ett ett antal utvalda tänkare, gav sin syn på detta. Alla de svar som gavs på frågan var tänkvärda och fulla av smarthet. Svarade gjorde bl a…
[...] Den perfekta webbnärvaron? [...]